Hormis les établissements hôteliers, de restauration et maritimes dont les heures de travail du personnel relèvent d’une convention collective, le reste des entreprises limite une durée de travail légale qui ne dépasse pas les trente-cinq heures par semaine, sauf dans le cas des heures supplémentaires rémunérées. Domaine privé, syndical, ou public, secteur industriel, agricole ou commercial, les lois réglementaires concernant le temps de travail effectif sont toujours les mêmes et cela quel que soit l’effectif de la société ou de l'établissement en question. Si vous venez juste de vous lancer dans votre carrière professionnelle ou que vous avez décidé d'en changer, sachez que certaines règles ne changent pas et cela peu importe votre poste et votre position.
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